一、学校简介

学校办学历史悠久，文化积淀深厚，是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校。现有硕士研究生、本专科生、留学生25000余人，设16个二级学院（系）1个系和2个教学部，覆盖医学、农学、理学、文学、艺术、管理学、经济学、法学、历史学、教育学和工学等11个学科门类，形成了以医学和农学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

学校地理位置优越，生态环境优良。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁建成后，50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。这里春赏花、夏避暑、秋观景、冬滑雪，是四季旅游胜地，2013年，荣获“亚洲金旅奖•最佳绿色生态旅游名市”称号。这里连续数年空气质量排名长江以北地区第一，拥有“北方最美蓝天”和“天然氧都”之美誉。

学校学科平台层次高，创业空间广阔。现有临床医学、药学、基础医学、作物学4个一级学科硕士学位授权点，临床医学、农业、中医、教育4个硕士专业学位授权类别，5个河北省重点学科，6个省级重点发展学科，2个省级实验示范中心，2个省级重点建设实验室，2个省级应用技术研发中心等。

延揽俊杰，待遇优厚——学校设高层次人才岗位，优才高聘高酬金。

二、高层次人才引进方案及待遇

高层次人才来校工作参入河北省事业编制，薪酬工资依照河北省事业单位工资标准执行。学校提供博士研究生补助、科研启动金、两年周转宿舍、安家费、直接享受副教授奖励绩效工资待遇, 博士家属按相关政策协助安排工作等待遇。按照个体业绩，分为以下五个层次：

第一层次：两院院士；国家“千人计划”、“外专千人计划”入选者；教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或讲座教授；国家杰出青年基金获得者；国家重点学科带头人等。待遇面谈商定。

第二层次：具有正高级职称或博士生导师，正在承担国家级科研项目，年龄在50周岁以下具有创新能力和发展潜力的学术骨干。提供住房补贴及安家费100万元；科研启动费理工科30万，文科20万。

第三层次：省级有突出贡献的中青年专家、省级“三三三人才工程”一、二层次人选、省级重点学科、重点实验室的带头人。提供住房补贴及安家费50万元；科研启动费理工科20万，文科10万。

第四层次：学校学科建设急需的具有较大发展潜力的博士，年龄一般不超过40周岁，且近五年在本学科领域以第一作者或通讯作者发表被SCI收录论文4篇以上（其中JCR二区及以上学术论文不少于2篇）或SSCI收录论文4篇以上。提供住房补贴及安家费30万元；科研启动费理工科15万，文科8万。

第五层次：学科建设急需的优秀博士毕业生。提供住房补贴及安家费20万元；科研启动费理工科10万，文科5万。

学校常年招聘高层次人才，特别优秀、科研成果突出的高层次人才，可实行 “一事一议，一人一策”商定。

三、高层次人才配偶工作安置

引进的第一至第三层次人才若需解决配偶工作，由学校负责落实其工作单位，参入河北省事业编制。

引进的第四、第五层次人才若需解决配偶工作，其配偶具有硕士研究生学历，学校负责落实其工作单位，参入河北省事业编制。配偶具有本科学历,学校在岗位允许的情况下，优先聘用，实行人事代理。

四、需求专业岗位

五、报名及联系方式：

请将个人简历发送至rsc@hebeinu.edu.cn邮箱中，并在主题栏和附件栏注明“学校+专业+学历+姓名”，如“某大学+药剂学+博士+张三”。

学校人事处联系人：刘老师；联系电话：0313-4029150, 0313-4029479；18931313206；联系邮箱：rsc@hebeinu.edu.cn