为进一步加强护理专业师资队伍建设，保证护理专业教学科研和管理服务工作正常开展，按照《包头医学院编制外聘用人员管理办法（修订）》包医院发【2020】55号文件精神，我校现开展护理专业编制外教师招聘工作，具体事宜如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循竞争择优的原则，以竞聘方式进行。

二、招聘计划与招聘对象

招聘计划：1人

招聘对象：全日制本科及以上学历毕业，护理学专业背景，年龄35岁以下；双一流大学毕业生源、双师资格优先；博士毕业年龄放宽至40岁。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研业务、团队协作的精神和职业道德，责任心强，无违法违纪行为；

3.身体健康，五官端正，具有符合岗位要求的工作能力与身体条件。

四、招聘程序

（一）报名

1.通过填写《包头医学院2020年度招聘编制外教师报名登记表》（见附件）、个人简历发送至576409297@qq.com邮箱报名；

2.报名时间：2020年6月5日——2020年6月8日

（二）资格审核

1.资格审核时间：2020年6月10日

2.资格审核地点：包头医学院行政楼四楼人事处412办公室；

3.资格审核时应聘者需携带《包头医学院2020年度招聘编制外教师报名登记表》一式两份（ “粘贴照片”处粘贴本人近期正面免冠小2寸数码彩色证件照）、本人二代居民身份证、最高学历学位证原件以及可以证明护理学专业材料、学历验证报告（http://www.chsi.com.cn/xlcx/），留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证等其他报考岗位所需佐证材料。

4.对应聘者的资格审核，贯穿于招聘工作的全过程，如发现不符合报考要求，则取消报考（录用）资格。

（三）面试考核

资格审核通过应聘者携带本人报名表、本人二代身份证到包头医学院参加面试考核。

（四）公示

面试考核成绩与拟聘人员名单将在包头医学院网站进行公示。

（五）体检

体检工作由学校统一组织安排。由于本人原因在规定时间内未参加体检者视为放弃。学院根据考试成绩及体检结果确定录用人员名单。体检费用由个人承担。

五、联系方式

联系电话：0472—7166009

联系人：李老师