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成都中医药大学2021年工作人员招聘需求计划一览表

时间:2020-12-10 10:56    来源:未知     作者:高校教育人才网

关于成都中医药大学2021年工作人员招聘需求计划的特别说明:

1.凡是招聘类别是“师资博士后”的工作岗位,应聘人员到岗后统一进入学科相关博士后流动站,按照《成都中医药大学博士后工作暂行办法》进行管理;凡是招聘类别是“专任教师”的工作岗位,按照准聘-长聘人员进行管理。进入我校工作的硕士研究生,均按照编制外聘用人员进行管理。

2.本校毕业生(含应、往届)应聘我校以下岗位(辅导员、教辅岗位除外),需达到以下基本条件方可报名:以第一作者身份公开发表SCI收录文章2篇或作为主持人承担部省级及以上课题1项。

本校中医经典学科(内经、伤寒、金匮、温病、医史各家,含应、往届)毕业生应聘相应岗位,须达到以下基本条件方可报名:以第一作者在北大中文核心期刊(《中医杂志》、《中华中医药杂志》、《中国中医基础医学杂志》)公开发表中医理论研究3篇及以上。或作为副主编及以上编著国医大师、全国名中医、全国1至5批师承导师学术专著1部,或作为主持人承担部省级及以上课题1项。

以上文章和课题均需以“成都中医药大学”为第一完成单位。未达到该条件者原则上不再留校工作,如有特别优秀者则单独商议。

3.博士研究生可随时登录成都中医药大学人事管理系统<地址:http://210.41.222.242:8080 >进行报名。硕士研究生报名时间另行通知。

4.报名咨询电话:028-61800049;028-61800126

   联系人:魏老师、伍老师

 

 

附件:成都中医药大学2021年工作人员招聘需求计划一览表.pdf

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