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乌兰县希里沟镇以人才振兴赋能乡村振兴

时间:2021-09-02 10:54    来源:乌兰县希里沟镇     作者:高校教育人才网

近年来,乌兰县希里沟镇大力实施乡村人才培育工程,创新引才、用才、育才机制,畅通各类人才、智力、技术等下乡助农通道,全面培养造就一支有文化、懂技术、会经营、接地气的乡村振兴人才队伍,以人才振兴为乡村振兴赋能。

“固本培元”,选优配强乡村振兴人才队伍。锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的铁军队伍,是抓好乡村振兴各项工作的关键。希里沟镇以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强一批服务群众有感情、发展富民有本领、作风行为有正气的优秀干部充实到基层党组织中,换届后村(社区)“两委”班子成员平均年龄42岁,高中及以上学历占比58%,均与上届持平;支部书记平均年龄47.3岁,高中及以上学历占比71.4%,较上届增长28.5个百分点。同时,积极落实“一村(社区)一法律顾问”,实现法律顾问全域覆盖,为广大群众提供法律宣传、法律咨询、矛盾纠纷化解等服务,截至目前,共开展线上法律咨询50余件、线下4次,开展法治讲座3次。选派优秀专业人才支持基层工作,从我镇择优选派2名政治素质好、责任心强、工作能力突出、有发展潜力的优秀干部加入驻村工作队,到脱贫村和重点帮扶村任职,做好惠民政策的宣传员、村情民意的调研员、上传下达的联络员、脱贫致富的帮扶员。

“广纳群贤”,聚力储备乡村振兴后备人才。将返乡入乡创业同实施乡村振兴有效衔接相结合。搭建发展平台。对滨湖美食街进行全面提档升级,建成党群创业带富项目美食街孵化区,吸纳返乡大学生和辖区青年到美食街孵化区就业创业,提供就业创业咨询和扶持,做好服务保障工作。储备后备人才。从优秀农民工、致富能手、返乡大学生、退役军人等重点群体中选拔村级后备干部人选,分层分类建立优秀村党组织书记“头雁库”、村“两委”干部队伍“主角库”、村级后备干部队伍“青苗库”、优秀农民党员“先锋库”,为夯实基层组织保障奠定坚实基础。激活本土人才。引导农民工通过承包、租赁、入股、合作等多种形式,创办企业、家庭农场、旅游民宿、农村合作社等,为村经济高质量发展注入强劲动力,2021年以来带动各类人才就业700余人。

“养精蓄锐”,培育壮大乡村振兴专业人才。利用县委党校、电大及各部门专题培训,统筹推进各领域人才培训工作。着重以农业产业专业技术为内容,开展各种形式的专题培训。以村社干部、种养殖能人、营销大户、能工巧匠为培训重点,通过他们把学到的技术加以消化,推广到实际工作中去,起到“传、帮、带”的作用,进一步提高广大群众特别是脱贫户的农业产业技能水平,确保群众稳定发展产业,持续增加收入。举办农村实用人才、专业技术人才、高技能人才等各类人才培训班4期,200余人次。按照党员教育培训全覆盖的要求,对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,依托“1+4”党员教育培训基地,结合党员“冬春训”、党员进党校集中轮训工程等,确保每名党员年内至少参加一次集中培训,使广大党员进一步坚定理想信念,进一步提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用。截至目前,共开展党员干部教育培训6期,覆盖100余人次。

 

—— 文章来自乌兰县希里沟镇

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