文化创新与传播研究院依托北京师范大学百年名校深厚的人文底蕴，整合北京师范大学多学科力量，以全球视野与战略思维，围绕文化发展、创新、传播等方面开展了一系列卓有成效的理论提炼和应对策略研究，在文化战略制定和文化产业发展提供高质量的咨政成果，为首都文化软实力的构建提供智力支持。

研究院现有专职科研人员 20 余名，以多学科的中青年科研骨干人员为主。同时研究院借鉴 PI 专家机制，本着“急需先研”的原则，聘请文化发展相关领域的研究专家以及文化产业领域的业界精英，共建思想库与智囊团，孵化“站位高、接地气”的研究成果与决策建议。

为响应十八大以来党中央、国务院关于中国特色新型智库建设的指示，研究院从 2015 年开始在科研管理模式上开始探索向智库靠拢。

2016 年入选中国智库索引（CTTI）首批来源智库名单

2017 年入选中联部“一带一路”智库合作联盟理事单位

2017 年入选“北京市首批重点建设智库”

2018 年在珠海分校成立“粤港澳大湾区文化创新与传播研究中心”

一、招收条件

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁的无人事（劳动）关系人员。

2.能够保证在站期间全职在珠海工作，不招收在职人员。

3. 具有传统文化研究、跨文化比较研究、文化传播研究、文化创意经济研究等领域的研究经验。

4.有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。

5.具有良好的中英文听说读写能力。

二、选拔方式和程序

面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试、学校人事部门审定等环节，择优确定录取名单。

三、招收类别及薪酬

1.第一类：近三年在国外（境外）世界排名前 100 名的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前 40 万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。

2.第二类：

符合我院现有 A 类博士后进站标准，且承诺达到我院出站考核评估要求者。此类博士后薪酬为税前 30 万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。

四、报名方式

请应聘者将个人学术简历及代表性成果发送电子邮件到bicichr@bnu.edu.cn（请在电子邮件标题注明“珠海校区博士后应聘+姓名”），通过初审后，我研究院将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。

联系人：高老师

电 话：010-58802201

附件 1：北京师范大学文化创新与传播研究院博士后进站遴选条件（见下）

北京师范大学文化创新与传播研究院

2019 年 3 月 25 日