根据《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）与《灾后重建与管理学院科级机构设置和科级干部选拔任用工作办法》文件精神，经学校科级干部选拔任用工作小组批复同意，现将灾后重建与管理学院科级机构设置和科级干部选拔事项公告如下：
一、岗位设置
1.党政办公室：科长（正科级）1人
2.教学科研支持服务办公室：科长（正科级）1人，副科长（副科级）1人
3.国际合作与社会服务发展科：科长（正科级）1人
二、岗位职责
灾后重建与管理学院（灾管院）科级干部岗位职责如下。岗位申请人必须有兴趣和有能力在复合型及交叉学科团队工作。鉴于灾管院高度国际化和和多学科交叉的特点，申请人除了下列岗位职责，须具备良好的综合素质和具有优秀的英语能力，能胜任学院多样化的需求。
（一）党政办公室科长岗位职责：
1.负责党政联席会议程准备、沟通组织、会议记录、会议纪要、信息公开等工作;
2.协助书记、院长建立、提高学院内部制度效率；
3.负责督查人事与财务相关工作；
4.负责与学校高层党政部门联络工作；
5.完成学院交代的其它工作任务。
（二）国际合作和社会服务发展科科长职责
1.负责与学校国际处（港澳办）的联络沟通，做好学院国际交流与合作相关工作
2.负责与港澳合作伙伴联络沟通工作；
3.负责支持和开发培养学生领导力的新项目、学生和社会服务学习项目等
4.做好国际课程周等学校国际处开展的新工作；
5.协助院领导设计国际学生和教职工合作新项目发展；
6.负责学院国际领导力和社会服务网站信息更新和其他沟通渠道宣传工作；
7.完成学院交代的其它工作任务
（三）教学科研支持服务办公室科长岗位职责：
科长岗位职责范围广，该科室配备一名副科长。科长主要职责为总体设计和执行优化服务科研和教学的体系。灾建院致力于开发综合科研和教学新模式，赋予该科室教学和科研的双重责任。科长岗位职责：
1.负责教学与科研相关工作，协助院长设计新数据系统和流程，更好支持教师，加强科研产出能力。
协助学院教师申请各类科研项目，提高项目申报成功率；
帮助教师寻找企业、基金会以及省市地方政府等相关信息，提升科研经费到校率。
创建数据分析系统以协助院领导掌握科研进展和问题，通报校领导学院工作进展。
2.协助院长建立教学信息数据系统，做好
提升学位项目的总体质量
学生有效参与学院科研计划
做好校友长期追踪以及职业发展相关工作
3.负责科研与教学的进展与评估工作，提供可操作的综合分析系统；
4.协助院领导制定学院科研和教学发展的综合战略与制度，做到教育科研相互结合。
5.完成学院交代的其它工作任务
（四）教学和学生服务科副科长岗位职责：
在教学科研科科长的指导下，协助科长做好教学科研支持系统等科室工作
1.做好与学校研究生院和教务处沟通联络工作，确保教师教学工作得到学校认可；
2.建立学院本科和硕士教学评估体系；
3.建立合理的学院学生数据库，以长期追踪学生职业发展；
4.及时向院领导以及所有教师汇报学校关于本科和研究生的各项工作与要求；
5.做好学生个人发展以及同教师的沟通联络工作；
6.为本科教学实验室提供后勤支持；
7.完成学院交代的其它工作任务。
三、选拔条件
学院科级干部任职基本条件和基本资格按照《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）文件要求执行。所有岗位均要求优秀的英语听说读写能力。
四、选拔方法和选拔程序
灾后重建与管理学院科级干部采取竞聘上岗方式选拔；
1、发布公告；
2.个人申报；
3.对申报人员的基本条件与资格审核，确定参加述聘答辩人选；
4、组织述聘答辩；
5.确定拟任人选并公示；
6.上报校党委组织部、人事处，审批同意后发文聘任。
六、报名时间及联系方式
1.报名时间：10月30日起至11月5日；
2.报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学灾后重建与管理学院科级干部选聘申报表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）及相关支撑材料交至灾后重建与管理学院办公室人事干事赵老师（香港赛马会大楼C317办公室），并将附件1、附件2表格电子版发送至idmrhiring@scu.edu.cn
联系人：赵老师，联系电话：85996656
灾后重建与管理学院
2019年10月29日