西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

西湖大学高通量平台致力于大规模采用自动化技术，大幅度提高液体细胞培养或菌落阵列遗传筛选和药物筛选的效率。根据工作需要，高通量平台现招聘管理及技术人员2名。岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

（一）高通量平台主管1名

岗位职责：

1.领导平台工作人员制定平台发展规划；

2.负责平台的日常运行及相关的环境安全措施；

3.负责平台对内部和对外部用户的关系；

4.制定平台的年度预算和相关项目的实施；

5.负责相关大型设备的搭建、运行和员工培训及员工技能提升。

应聘条件：

1.博士研究生学历（特别优秀者学历不限）；

2.生物化学、遗传学、药理学或机器人学背景；

3.具有建立自动化实验流程的经验；

4.具有突变库筛选、药物筛选或机器人设计工作经历者优先。

（二）高通量平台技术员1名

岗位职责：

1.协助主管负责高通量平台设备的技术服务和日常管理工作；

2.参与高通量平台设备的运行、维护、发展及用户培训；

3.监督平台各类耗材（多孔板、小分子化合物库及各种RNA库）的采购，库存和补充；

4.积极协助学校各课题组的科学实验和基金申请。

应聘条件：

1.本科以上学历；

2.生物学相关背景；

3.具有动物细胞培养或真核微生物培养经验者优先考虑。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2018年9月30日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。