西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

西湖大学于2018年1月已完成超级计算中心集群计算系统的搭建，超级计算中心占地420平方米，其中机房250平方米，UPS配电室154平方米以及值班室16平方米，目前放置83台42U标准机柜，拥有两台管理节点、2个MDS元数据服务器、6台IO节点、3台登录节点、11台刀片式服务器共170台普通刀片计算节点、4080个CPU计算核心。存储总容量达到1.44PB。

根据工作需要，生物信息大数据平台现招聘如下技术人才：

一、招聘岗位

1.平台主管

招聘人数：1人

主要负责平台综合及行政事务。

岗位职责：

（1）领导平台的规划、设计与建设；

（2）领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；

（3）负责平台的日常运行及相关的环境安全措施；

（4）根据学校发展需要，领导平台工程师制定平台的研究方向；

（5）根据学校和社会需要，提议和组织论证设备的购置必要性和可行性；

（6）负责平台对内部和对外部用户的关系；

（7）制定平台的年度预算和相关项目的实施；

（8）负责相关大型设备的运行和员工培训及员工技能提升；

（9）监督平台各类耗材的采购，库存和补充；

（10）综合负责平台运行相关的安全。

应聘条件：

（1）具有计算机和生物信息相关背景或相关专业的博士学位；

（2）具有有搭建、定制设备软件、硬件平台，制定设备使用规范的经验；

（3）具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；

（4）具有5年以上多种平台操作及数据分析，维护及人员培训经验；

（5）具有3年以上项目管理经验，具有带领、培训研究团队经历。

2.生物信息工程师/科学家

招聘人数：1-2人

岗位职责：

（1）负责二代测序数据分析，包括基因组，表观组，转录组，蛋白组，代谢组，宏基因组数据;

（2）培训、协助和指导有需求用户分析数据;

（3）在与有需求用户充分沟通的基础上，了解数据分析需求，对相关的实验设计提出参考意见。

应聘条件：

（1）生物信息分析等相关专业硕士及以上学历，有高通量测序相关行业两年以上工作经验；

（2）能独立完成人类全基因组数据处理与分析，熟练运用GATK、ANNOVAR等软件，熟悉Perl、Python和R等语言和Linux操作系统；

（3）熟悉单细胞测序数据、RNA-seq数据、表观遗传数据者优先；

（4）熟悉蛋白质组数据、代谢组数据、宏基因组数据者优先；

（5）学习能力强，与科研团队深入沟通，完成科研团队的需求。

3.生物统计工程师/科学家

招聘人数：1-2人

岗位职责：

（1）负责流行病学数据分析，流行病学设计和课题调查表设计;

（2）培训、协助和指导有需求用户分析数据;

（3）在与有需求用户充分沟通的基础上，了解数据分析需求，对相关的实验设计提出参考意见。

应聘条件：

（1）生物统计，数学等相关专业硕士及以上学历；

（2）对概率论有较深了解，熟悉各种统计模型和运用场景，熟悉流行病学研究设计等；

（3）有算法开发潜力者优先；

（4）学习能力强，与科研团队深入沟通，完成科研团队的需求；

4.数据工程师/科学家

招聘人数：1-2人

岗位职责：

（1）负责模拟生物学问题，构建数学模型;

（2）培训、协助和指导有需求用户对数据的分析;

（3）在与有需求用户充分沟通的基础上，了解数据分析需求，对相关的实验设计提出参考意见。

应聘条件：

（1）数学，统计等相关专业硕士及以上学历；

（2）对数学模型有深入了解，能够运用数学建模模拟和解决生物学问题和其他理学问题；

（3）有算法开发潜力者优先；

（4）学习能力强，与科研团队深入沟通，完成科研团队的需求。

5.人工智能工程师/科学家

招聘人数：1-2人

岗位职责：

（1）负责应用人工智能手段，解决生物学问题;

（2）培训、协助和指导有需求用户对数据的分析;

（3）在与有需求用户充分沟通的基础上，了解数据分析需求，对相关的实验设计提出参考意见。

应聘条件：

（1）计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）能独立完成深度学习算法开发，并运用算法模拟和解决生物学问题和其他理学问题；

（3）学习能力强，与科研团队深入沟通，完成科研团队的需求。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2018年9月30日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。