西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

西湖大学理学院理化公共实验平台（一级平台）分设量子材料制备与测量平台（二级平台）和化学分析测试平台（二级平台），是由一系列基于仪器设备支撑的实验室组成。现因平台建设与发展需要，拟招聘管理与技术负责人员若干名，招聘岗位包括：平台主任、各实验室技术人员（高级技术员、实验技术员）。

一、岗位职责与应聘要求

（一）平台主任2名：分别负责物理、化学相关设备综合及行政事务

1.岗位职责

（1）负责平台的规划、设计与建设；

（2）负责平台的日常管理、技术研发、运行维护、开放服务、人员培训，制定和监督平台运行规章制度；

（3）制定平台的年度预算和相关项目的实施；

（4）根据学校和社会需要，提议和组织论证新设备的购置的必要性和可行性；

（5）负责平台对内部和对外用户的关系；

（6）其他学校依据建设需要的工作职责。

2.应聘要求

（1）具有凝聚态物理、化学或材料科学专业或相关专业的博士学位；

（2）具有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；

（3）具有5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；

（4）具有5年以上多种测量平台操作及实验数据分析，维护及人员培训经验；

（5）具有3年以上项目管理经验，具有带领、培训研究团队经历；

（6）年龄不超过45岁。

(二）各实验室技术员

1.岗位类别及相关设备

（1）X射线实验室：高级技术员1名，实验技术员1名

劳厄背衍射仪、X射线单晶衍射仪、变温X射线衍射仪（多晶）、高性能综合电子能谱测量系统、高分辨单色化X射线光电子能谱仪、X射线荧光光谱仪、近边X射线吸收精细结构

（2）低温测试实验室：实验技术员1名

磁学测量系统（MPMS）、综合物性测量系统(PPMS）、无液氦稀释制冷机、无液氦制冷机+3He插件、低温真空探针测试平台

（3）磁共振实验室：高级技术员1名，实验技术员1名

600MHz核磁共振谱仪、400MHz核磁共振谱仪、500MHz核磁共振谱仪、500MHz固体核磁共振波谱仪、电子顺磁共振(EPR）波谱仪

（4）光谱实验室：高级技术员1名

紫外可见近红外光光谱仪、荧光光谱仪、圆二色谱仪、红外光谱仪、拉曼光谱仪、瞬态吸收光谱仪

（5）色谱实验室：高级技术员1名

气相色谱、液相色谱仪、高分辨质谱仪、凝胶渗透色谱仪、手性液相色谱、气相液相质谱联用仪、高效液相-四极杆飞行时间质谱联用仪

（6）电化学工作站：实验技术员1名

电催化装置、光谱电化学测量仪、流变仪、多通道电化学分析仪、总有机碳分析仪（TOC）

（7）化学制备与分析实验室：实验技术员1名

平行光反应器、高压反应釜、TGA/DSC同步热分析仪、等温滴定量热仪（ITC）、气体吸附仪

（8）辅助仪器室：实验技术员1名

氦质谱检漏仪、液氮冷却收集系统、液氦循环回收系统、矢量网络分析仪

2.岗位职责

（1）高级技术员：负责实验室设备的技术服务和日常管理工作，包括（但不限于）实验室设备的运行、维护及升级；负责对研究院各课题组成员在相关设备上的操作培训，以及在样本制备和数据分析上的指导；积极协助研究院各课题组的科学实验和基金申请上的协助等；监督平台各类耗材的采购，库存和补充。

（2）实验技术员：负责实验室设备的技术服务和日常管理工作；参与各实验室仪器设备的运行、维护和发展；负责培训各课题组成员相关仪器设备的基本知识和原理、样本制备、数据分析等；积极协助各课题组的科学实验和基金申请。

3.应聘要求

（1）高级技术员：从事科研及平台工作（含博士后身份）经历3年及以上；具有3年以上设备平台管理及技术支持相关工作经历；属于以下情形的申请者给予优先考虑：具有海外留学和工作经历；科研能力强并有高水平论文发表；有丰富的实验计划书撰写和基金申请经历。

（2）实验技术员：博士及以上学历（特别优秀者学历不限）；具有3年以上相关仪器设备使用操作和日常简单维护经验；熟悉相关仪器设备的样本制备和分析；具有理工科专业背景；具有博士后经历和实验室管理工作经历者优先。

二、薪酬与福利待遇：

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式：

1.报名时间：截止2018年9月30日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历（请如实详细注明对各种分析测试仪器的使用和维护、所掌握的技能与水平等、最高学历学位证书、代表性论文、2-3封推荐信）及其他申请人认为必要的材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。