研究团队介绍：

研究团队以“勤奋踏实、求真务实、学会感恩、实现梦想”为科学研究和人才培养理念，将力学科学的理论、方法和技术与现代分子生物学技术相结合，致力于考察力-化学微环境对韧带、周围神经和骨等组织修复以及乳腺肿瘤细胞粘附和转移的作用及其力学生物学机制，试图为临床组织修复和肿瘤防治提供有效的方法和仪器设备。已得到国家自然基金面上/青年项目、重庆市科技攻关重大项目和教育部新世纪优秀人才支持计划等多个项目的支持，与美国、日本和新加坡等多所国际知名高校建立了密切的科研合作关系。课题组建成有重庆市国际科技合作基地和重庆海智工作站，已在Theranostics、Biomaterials、ACS Applied Materials & Interfaces和Journal of Nuclear Medicine等国内外重要学术期刊发表论文100余篇。

硕士和博士研究生招收：

研究团队常年招收硕士(包括学术型硕士、专业型硕士和工程硕士)和博士，热忱欢迎勤奋好学且对跨学科研究有浓厚兴趣的学生加盟，相关学科背景可涉及生物科学、生物学、生物工程、生物技术、发育生物学、生物医学工程、医学、材料学、力学、工程热物理、流体力学、建筑环境与设备工程等。

也非常欢迎以免试推荐报考硕士研究生和以“申请-考核制”报考博士研究生！

报考者请将个人简历(包含研究经历、教育背景、主要学术成果、证件照和常用联系方式等信息)发送至yglv(AT)cqu.edu.cn(发送邮件时将(AT)替换为@)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

师资博士后招聘：

招收条件：

(1)35周岁以下，近三年内取得博士学位，以第一作者在SCI收录IF≥5.0的期刊发表研究论文至少1篇，或在SCI收录期刊发表研究论文2篇以上，具有较好的中英文写作能力；

(2)善于沟通，具有较强责任心、团队合作精神和独立科研工作能力；

(3)具有较好的生物学背景，在生物学、发育生物学、生物医学工程、生物材料、医学、肿瘤学等相关专业获得博士学位，熟练掌握相关实验技术。

或者具有较好的数值计算背景，在力学、流体力学、传热传质学、工程热物理、建筑设备与环境工程等相关专业获得博士学位，熟练掌握一门以上计算语言和一种以上数值计算软件；

招收数量：2-3名

工作待遇：

(1)协议工资：合同期内学校支付协议工资15万元/年（含薪酬12万元/年和师资博士后津贴3万元/年）。学校为博士后缴纳住房公积金及社会保险。

(2)科研绩效津贴：工科(生物医学工程)5万元/年，理科(生物学)2万元/年。以第一作者在SCI收录IF≥5.0的期刊发表研究论文的再奖励1万/篇。

(3)专业技术职务评聘：可参加学校教师系列专业技术职务评聘。

(4)住房待遇：可租住学校博士后公寓。

(5)师资博士后研究期满，经考核达到师资博士后出站要求者可申请我校青年教师岗位，根据当年相关学科教师补充计划，经学校评审通过后按事业编制教师办理入职。

联系方式：

应聘者请将个人简历(包含研究经历、教育背景、主要学术成果、证件照和常用联系方式等信息)发送至yglv(AT)cqu.edu.cn(发送邮件时将(AT)替换为@)，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名。初选合格者需参加面试，报销往返旅费和食宿费用。

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。